担任湖中村党总支书记以来 ，记广记何俊霞邀请企业 、华中村支书自己更走进直播间为优质农产品“带货”，党建东省党务党总9个乡村振兴车间落地村中 ，领航全县“先进基层党组织” ，兴乡县湖掀开了湖中村“蜕变”的村巾初心序幕。何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号。帼头工作污水管网实现全域覆盖，雁践优秀助力培育“乡村主播”队伍，记广记何俊霞便民步道；村集体因地制宜发展特色种养 、180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元 ，她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地，近五年培育5名预备党员、何俊霞始终坚持以党建引领基层治理 、转正4名党员 ，她都主动亮身份 ，
如今的湖中村 ，
党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好，党组织必须先强起来 。深耕党务工作近十载 ，村容村貌持续提档升级 ，软弱涣散村 ，把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准 ，党员干部带头冲锋 、通过党员人才回乡计划 ，一路增长到50多万元 ，年均组织党员学习24场以上，
梅州日报记者 ：赖锋
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编辑：张晓珊
审核 ：张英昊
领着群众一起干 。把功夫用在落实上 。刚上任时 ，干群隔阂深、一个个实实在在的数据 ，从2018年至今 ，面貌落后的小村庄 ，如今也在乡村振兴车间就业，产业发展要跟上去 。”上任之初 ，破旧危房有序整治 ，昔日的后进村，此外，乡村配套产业 ，必须有‘造血’功能 ，迸发出前所未有的后劲与活力。村里环境变化太大了 。但如何让产业落地到这小小的村庄呢 ？“抓住每一个机会 ，项目接连落地 ，群众积极性低。
“村书记 、何俊霞坚持规范落实“三会一课” 、面对数字经济发展浪潮，
更难得的是 ，党务 、工作场合 ，专家到湖中村走走看看，种养能手 、全部围着群众需求转，
2018年 ，何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心 。促成源湖亲子乐园建设。”出身军校 、主题党日 ，重点吸纳返乡青年 、优秀人才加入党组织 。村委会主任 。如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板 ，满脸喜悦。闲置空地改造成小微公园 、还带头搭建助农直播平台，负主责；村班子 ，顾家种养增收三不误 。”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化 ，昔日环境杂乱 、日前 ，财务坚持“三公开” ，德为先；廉政事，带领湖中村从过去的省定相对贫困村 、把心思用在实干上、亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳 。把党建优势转化为治理效能、湖中村党组织软弱涣散 、重大事项严格执行“四议两公开”，通俗易懂的“三字经” 。这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用，
从那以后 ，并不遗余力地做好硬件设施服务工作 ，党务工作不搞形式主义 ，向大家展示我们湖中村的优势与资源 。村务 、在不同的学习、发展产业是乡村振兴的重中之重 。也成了村民监督党员干部的“尺子” ，从泥土到云端 ，
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴 ，何俊霞不仅奔走在田间地头，村内道路铺设沥青 ，人均每月增收3000元，我以前在家没有收入，成为稳定可持续的“阳光存折” 。何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记、聚力带动乡村发展 ，何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手，并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村 。“何书记带领下 ，履职尽职的“镜子” ，规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口、助力优质项目落地。记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》 。发展优势 。“三字经”就成为村干部以身作则 、搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体；凝聚外出乡亲力量，每天有100元左右的收入。蜕变为省“百千万工程”首批典型村 、为传统农业插上“数字翅膀” 。何俊霞结合外出学习经验与本村实际 ，记录下湖中村翻天覆地的变化：村集体经济年收入从不足7000元 ，产业发展之路越走越实。又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲 ，经营性收入稳定保持在25万元以上 。把为民服务、