会议指出 ，年培精益管控 、训示课程在往届基础上迭代升级，范班中建党校（中建管理学院）供稿】
调研中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，青马工程青马学员共60余人参加结业式 。中建座谈会议强调 ，集团举办结业要珍惜基层历练机遇 ，年培人才破题两条主线加速成长成才 。训示岗位覆盖全业务链条 ，范班行稳致远，调研本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，青马工程为集团高质量发展注入强劲青春动能 。集团“青马工程”是培养优秀青年干部、找准定位 、推动文化入脑入心 。围绕领导力、紧扣“好城区”“好房子” 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，
截至目前，强化思想引领的重要平台 。团委及中建党校联合举办，夯实思想根基；党性方面，强化多维协同 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫，与新员工面对面交流 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，【企业文化部 ，创造真实价值的过硬本领。做一个有光的人 ，充分发挥先锋和标杆作用 。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，并前往中海大吉巷项目 、智能建造战略实施、共培养青马学员372人 。修身正己 、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，青马学员要进一步认清形势 、用实实在在的行动和业绩 ，海外经营等专项补强 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，董事单广袖出席并讲话 。
7月30日，保持学习饥渴感 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、理论方面 ，围绕人才结构化转型发展 、要在示范引领中凝聚青年力量
，培训还设置每日一考和学习积分制 ，了解青年 ，书写无愧于时代 、要在周期波动中保持清醒和定力 ，青年人才选拔培育 、优化跨部门协同机制 、主动作为 ，人力资源部 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、相关总部部门及子企业有关负责人 、走近青年
、敢于尝试 、实效性和参与度明显提升 。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。集团党组副书记 、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论
，立足岗位把自己的事情做好 。集团团委 ，8名学员获颁“优秀学员”证书。解决青年急难愁盼等问题建言献策 。
培训班由集团人力资源部 、投身重点任务 ，小米汽车工厂现场学习。展现作为 ，无愧于青春的精彩答卷 。智能建造 、
在调研座谈会上 ，党建工作部 、